发布时间：2024年12月30日发布人：本站阅读人数：167
为深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实公司高质量发展对法治工作提出的新要求，12月25日，广州水投建工集团公司召开2024年度法治工作会议，对2024年法治工作开展情况进行总结复盘，研究部署2025年法治工作重点。公司党委书记、董事长彭伟主持会议，公司领导班子成员、公司总法律顾问，公司各部室、各基层单位主要负责人等参加了会议。
会议指出：2024年，公司法治工作聚焦法律风险防范化解，紧密结合经营管理实际，扎实推进法务管理工作。公司全年案件胜诉率超90%。《公司总法律顾问制度》《公司法律纠纷案件管理办法》等制度的新建、修订，使得公司法治制度体系更加完善。同时，法务部门围绕工程款追收时效风险、分包单位、材料设备供应商的质量风险、项目部印章的使用以及相关人员的授权风险等六大风险点进行风险提示并提出处理建议，并首创“以案释法 以案促管”普法专栏，有效地促进了法律风险防范能力以及企业经营管理水平的提升。
会议强调：一是强化意识，提升法治水平。公司全体干部职工要将法治理念深植于企业改革发展全过程，完善制度建设与法务管理，推动新质生产力发展，全面提升决策能力与领导水平，使法治成为企业高质量发展的有力支撑。二是思维引领，助推改革发展。树立战略思维、底线思维和系统思维，统筹谋划法治工作。学深悟透政策法规和优秀案例，提升合法合规经营能力，有效防范化解重大风险，凸显法律合规对企业发展的价值。三是坚守红线，防范经营风险。面对复杂市场环境，坚守法治红线，提升风险预判与应对能力。依法妥善解决历史遗留问题，以法治方式破解经营难题，降低风险，为企业稳步发展保驾护航。四是以案为鉴，筑牢法治根基。践行“一案一总结”“一案一反哺”，持续完善经营管理制度，修补管理漏洞，全面提升法律风险应对能力，推动法律保障工作向深向实迈进。结合实际案例与管理实践，加强普法宣传教育，全面提升员工法律素养与法治意识，厚植企业法治文化底蕴，为企业长远发展注入法治力量。
公司将持续推进法治国企建设，以法治护航企业高质量发展，赋能企业长远发展，助力公司绘就更加辉煌的蓝图。
来源：公司办公室
供稿：周海英
责编：王宇雯
排版：李侃
